《社会保险法》的出台,员工对社保的认识有所增加,劳动社会保障局、地税局等管理部门,也在监督管理方面更加严格, 企业不为员工购买社保,将引起劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。那企业为员工购买社保,怎样才科学,省钱呢?
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