员工上班离不开社保，广州社保外包，广州公司

什么是社保外包：
（社保外包）是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
社保外包的服务内容：
1、提供劳动保障法律法规咨询。为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询，社会保险法规、政策咨询。
2、代理招用工、录用手续。要求新入职员工提供招用工资料，整理资料并填写相应表格，代理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续
3、，包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。
4、代理每月的社保增减员及员工各项福利，为员工申请各项养老、工伤、失业、医疗、生育待遇。
5、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
企业（公司）人力资源公司购买社保的好处有（可以节省的主要工作）：
1、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
2、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他代理手续。
3、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，代理相关手续，后再领取生育津贴，转交到贵司。
4、贵公司不用开设社保，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
5、简化公司流程，降低企业成本
社保外包公司简介：
  骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，专业代办广州社保，深圳，佛山，中山，上海，北京等全国各地，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
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