泽才人事管理经验老道 广州港资公司劳务派遣 薪酬五

劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由骏伯人力与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用；用人单位只需向派遣公司支付员工派遣金和服务费，与所租用的员工不发生人事隶属关系，这样可助用人单位有效实现员工岗位调整，或跨地区调动，从而有效规避员工劳动合同变更风险。

选择劳务派遣优势：
1、      提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。3、减轻事务性压力，解放人力资源部。4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。

劳务派遣服务内容：
社保公积金缴纳：根据规定，为员工缴纳社保及公积金；
工资发放：负责员工的工资发放，并代扣员工个人所得税；
争议处理：为客户进行风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现；
政策咨询：提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达新政策法规和动态信息。

合作流程：
步：客户提出需求后，初步确定劳务人员的方向和构成。
第二步：拟写方案，根据客户要求和现有状况，制定合作方案。
第三步：洽谈完善，双方研究、协商劳务、协议方案内容，完善方案、协议。
第四步：签订协议，即与用人单位签定派遣协议，与员工签定劳动合同。

广州泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，219个城市社保公积金网点）
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，商业保险，招聘服务，猎头、推荐就业及企业管理咨询；
核心价值观:成就客户；诚信为本；承担责任；团队合作；变革创新；共赢成长。
  广东、安徽、浙江、福建、广西、湖南、河南、湖北、河北、江苏、江西、山东、四川等13个省份全部城市和北京、上海建立起150多个一级服务合作网络，以及在60个地级城市建立起二级服务合作网络。
我们的每一点成功，始终离不开您的关心和支持，我们期待着与您的合作！

广州泽才管理咨询有限公司 -更多社保公积金网点欢迎咨询！
荣获：质量-服务-诚信AAA企业、广东省企业、人力资源行业连锁企业等称号