广州劳务派遣代理公司，代理广州社保，代理广州公积金

随着《工伤保险条例》的修改和《社会保险法》的出台，用人单位的用工成本必然进一步提高，如何在合法的基础上，规范用工管理，减少不必要的成本支出，是广大用人单位迫在眉睫的问题！双方协商一致不参加社会保险，是否有效？发生工伤事故，如何有效应对，双方进行私了，是否被法律认可，当中存在哪些风险？
为了规避上述用工风险，不少企业采用了“劳务派遣”用工模式；1、减少纠纷；2、减少事务性工作；3、直接降低成本（骏伯人力可以为您量身定制成本低的社保方案，例如购买深圳三险，单买工伤保险等）；4、间接成本降低。
我司提供：全国各地劳务派遣代理，各地办事处，各地企业，转移派遣，人事代理服务
  软件开发公司，服装销售公司，快消行业公司，贸易公司，外资企业驻大陆办事处等有众多办事处的公司在在地由于是没有注册，因为无法购买当地社保，员工享受社保待遇困难，因为对于寻找一间能够代理全国各地社保是急切需求的，这样不仅可以解决员工的社保问题，同时将社保外包给专业的人力资源公司有利于统一管理，另外也可以通过劳务派遣形式用工，降低用工风险和用工成本，达到双赢。
  骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务、队伍的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
骏伯人力-全国200个城市（人事外包、劳务派遣）服务流程：
广东省省内21个（覆盖广东省内所有21个地级市）：
广州、佛山、深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门、清远、韶关、阳江、河源…等。
广东省省外179个（覆盖全国所有31个省会，港澳台除外）：
北京、上海、天津、长沙、武汉、南宁、沈阳、大连、济南、成都、郑州、合肥…等。
1：首次电话或当面业务洽谈；2：确定合作类型；3：双方签订代理协议（由本公司提供）；4：确定参保地、参保人员的资料、信息等；5：做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款；6：本公司提供相关资料立刻增减员；7：后期由本公司客服专员人员负责跟进。  
  企业是选择社保属地化管理还是为了节省成本社保异地化呢？无论您从哪方面考虑，骏伯都可以为您提供专业的社保参保方案：
○1选择广州参保属地化管理，广州社保费，单位承担574.33元/人/月；个人承担242.63元/月；
○2选择节省成本为员工单买工伤保险的企业，单位承担10.03元/人/月，个人不要缴费；
○3选择节省成本，保障员工福利待遇的企业，单位承担74.75元/人/月，个人承担23元/人/月。
  欢迎全国企业（集团、工厂、代表处、分公司、办事机构、连锁店、商场、办事处、驻场、门店、个体户）来电咨询！如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务！
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广州骏伯人力资源有限公司  
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