学问商学院一碎片化培训已经成为当代企业普遍使用的培

缺少连续性大块时间，太多零碎时间是现代人的一大苦恼。研究显示，企业中促进员工能力提升的要素中，正式培训作战比例不足20%；剩下的80%是非正式手段，这促使企业培训方式发生巨大转变。需要花费大块连续性时间的传统培训在时间碎片化的今天已经变得难以实行。但是企业要谋求发展，能够推动企业成长的人才就必不可少。
根据时间碎片化的时代特点学问商学院推行“碎片化培训”。学问商学院企业在线培训平台，通过手机呈现线上培训课程，拥有更高的时间灵活度，员工在上班地铁上，在吃饭时间，上厕所，休息等短暂的零碎空闲时间，拿出手机打开学问商学院就能够学习。为了给员工培训更好更有保障的培训内容，学问商学院通过岗位胜任力测评系统，匹配员工岗位培训计划，给员工更有针对性的合适的培训课程，而且学习的时间相较于传统培训来说较短，且重点突出，既保障了学习的兴趣也达到了较好的效果。
在时间有限的现代生活中，学问商学院的碎片化培训能够在时间上大幅度降低企业的负担，还能达到较好的培训效果。还在等什么，赶紧下载学问商学院APP开启企业培训新篇章吧！