在这个万象更新世界的经济环境下,一个企业想要实现可持续的健康发展,加强员工培训,提高员工知识技能是必须重视的关键环节。
员工培训已经成为现代企业培养高素质人才打造企业核心竞争力的重要途径,这一工作已经直接影响员工的个人职业生涯发展和企业在市场的竞争力。所以系统的员工培训是企业必不可少的。
学问商学院是专门帮助企业,搭建专属商学院的企业在线培训平台。碎片化培训、低成本、多元化、系统化等等这些词是学问商学院的标签。手机在线传授1000+精华课程,跨越时空界限的碎片化培训方式节省了时间空间成本。汇聚了行业逾千名名师专业指导,给员工专业培训。岗位胜任力系统,解决“人岗匹配”难题,建立岗位高绩效员工模型,制定专业员工培养计划。根据企业基层、中层、核心团队的晋阶关系,将岗位胜任力系统划分为上岗必修-必修-卓越必修,为企业员工提供循序渐进,多方位全面化培训。培养“多面体”全能员工,成为企业可持续发展动力。
学问商学院一加强员工培训是企业健康发展的关键环节
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