学问商学院一懂管理的企业家都用线上培训

企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，也是企业管理的重要部分。有效的培训可以让员工学习新知识、掌握新技能，提升员工整体素质，提高企业经营业绩。所以企业应该重视企业培训的效果，建立企业员工的培训体系。
传统的培训采用线下课程教学，其优点是可以给员工一种学习氛围。但是缺点是无法进行培训内容沉淀，课程重复使用，员工组织难，形式单一的内容也让员工提不起兴趣。
因此企业培训应注意成本的把控、课程形式以及课程内容的多样性。在课程多样新和成本上可以有更好的选择，现在流行的线上培训说不定会是企业更好的选择，学问商学院就是一个企业在线培训平台，开设有八大学院，囊括一线的销售到后勤的行政行业，给企业培训更多样的选择。利用零碎时间的碎片化培训方式，为企业节省时间以及场所的成本，现在仅需传统培训费用的5%，企业就能在学问商学院建立专属商学院，为员工培训打造专属多元化培训体系，培养人才，推动企业不断发展。