企业有5种情况可不交社保.肇庆社保外包.肇庆社保办

企业有5种情况可不交社保.肇庆社保外包.肇庆社保办理
从2019年1月1日开始.社保将有新变化.企业与退休人员签订劳动合同.非独立劳动的兼职人员等5种情况可以不用交社保.
对企业而言.社保费用是企业人力成本的重要组成部分.社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力.而社保新政策实施后.以社保为切入点来节省用工成本是有可能的.
如果企业符合下列这5种情况:与退休人员签订劳动合同,非独立劳动的兼职人员,聘用劳务派遣人员.并由接受企业支付薪资,聘用实习生.签订实习协议,个体户外包企业业务.就可以考虑不给上述员工购买社保.以与退休人员签订劳动合同为例.根据<劳动合同法>第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的.劳动合同终止."因此.企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保.
  肇庆社保公司介绍:
  骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月.具有人力资源和社会保障部门颁发的<人力资源服务许可证>及<劳务派遣经营许可证>，作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构.骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务.在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力.积累了丰富的HR外包实操经验.成为行业中的领先者.
骏伯人力集团具有人力资源服务外包.人才租赁(劳务派遣).业务外包.社保及公积金.员工补充福利计划及高级猎头等核心产品.截止到目前.骏伯已为数千家大.中型企业提供人力资源服务.其中包括位列世界500强的知名公司.
在广东全省21地市都设有直属公司.实现自有属地化管理

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