简历的重点突出地方是哪 简历代写哪家好

　　（1）排版：模块位置、加粗关键信息
　　好的排版应该根据个人情况，将模块位置按重要性排序。比如学生要突出教育经历，所以把它放在前面；而工作1年以上的，就应该重点突出工作经验，所以教育经历放在工作经历后面。
　　另外，所有经历应该按照时间倒序排列。这是简历的通用规范，因为近的经历对招聘方来说是重要的。不要把你觉得更好、更相关的经历不顾时间顺序放在前面。放心，HR对岗位相关经验比你更敏感，一眼就能看到，跳着放只会增加混乱感。不按时间倒序排列的简历，可以说是HR讨厌看到的简历中的前三名。因为每个HR打开简历的时候都会默认为是时间倒序排列，直到突然发现顺序不是时间倒序，又需要重新在脑海中组织候选人的整体背景故事（原来是中间离开了这个行业然后又回来），其实就变成了减分项。
　　公司、学校名称等重要信息需要加粗，因为这是HR在5秒钟之内需要在简历上找到的信息。但切记不要乱用加粗！除了标题类的文字比如公司、学校名称以外，在内容中不时出现加粗的内容会让版面显得很乱，要知道，重点太多 = 没有重点。
　　（2）文字：篇幅、关键字
　　文字上可以从两方面来突出重点：一是篇幅，二是关键字。
　　简历的主体一般是写你的工作经验，所以工作经历应该占篇幅长。不要花过多的笔墨写自我介绍、自我总结、技能、荣誉、活动这些。这些HR都会直接跳过，先看工作经验和学校，看完基本合格才会扫一下其他内容。通常推荐简历的教育经历篇幅不推荐超过1/3，工作/实习经历能占到整个简历的一半以上。
　　重要的经历、与所申请岗位相关性强的经历可以多描述，尽量做到清晰具体。而相关性不高的不要占用过多的篇幅，能省则省。
　　关键字很重要，一些外企会用ATS（候选人筛选系统）筛选你的简历，而非由HR人眼筛选。这样其实也能非常敏锐地识别关键字。关键字要从公司发布的招聘信息中去找，其中提到的经验或者技能就是你需要在简历中写出来的。