申报广州生育保险 生育保险

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广州市参保女职工平均每人享受生育保险待遇超过1万元，待遇水平居全国前列参加生育保险累计满一年后，只要符合有关计生规定，职工在分娩、流产、引产时，可享受生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费和男配偶假期工资待遇。
生育保险的具体待遇（发放标准）：
注：享受条件——参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保，按有关规定享受生育待遇。
1、 生育津贴：以生育（流产）时当月本单位人均缴费工资为基数按规定假期计发（生育津贴=当月本单位人均缴费工资÷30天 ×假期天数）
假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2） 独生子女假增加35天；
（3） 晚育假增加15天；
（4） 难产假：剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5） 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（6） 流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；怀孕满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
2、生育医疗费
（1）在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
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