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今年生育险和医|保要合并 五险将变四险？别误解

社保又迎来大变化！国务园办公厅25日公布意见，要求2019年底前实现生育保险和职工基本医|疗保险合并实施。

为何生育险和医|保要合并？

以后是不是“五险一金”变成“四险一金”？职工生育保险待遇会不会受影响？缴费比例会有变化吗？对企业又会带来哪些影响？

今年底前实现两险合并实施

3月25日，国务园办公厅公布《关于全面推进生育保险和职工基本医|疗保险合并实施的意见》，推进两项保险合并实施，实现参保同步登记、基|金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。2019年底前实现两项保险合并实施。

对于在职职工来说，zui大的变化就是参加职工医|疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基|金并入职工基本医|疗保险基|金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医|疗保险基|金支付。

随着通知的下发，生育保险和医|疗保险合并从试点将全面扩至全国。2017年，重庆等12个城市启动两险合并实施试点。

生育保险待遇会受影响吗？

两项保险合并实施后，到底会不会影响职工所享受的生育保险待遇？

“丝毫不会影响。” 陈金甫表示，原有的生育保险规定的生育保险待遇不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。随着社会发展和经济的发展，生育保障只会越来越好，不会降低。

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