广州广州社保全国社保

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经过广州市工商行政管理局的严格审核及重重把关，2013年度“广东省守合同重信用企业”评选出炉，骏伯人力集团连续五年荣获“广东省守合同重信用企业”荣誉称号！
“天道酬勤，商道酬信”，骏伯自成立以来，一直将诚信经营作为企业的立身之本，在行业内树立了良好的口碑，收到政府主管部门的高度评价，获得老客户的肯定与好评，并在2013年度荣获省、市两级“2011~2012年度人力资源诚信服务示范单位”称号。  
一、：
是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
广东省劳动保障事务代理暂行办法第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
二、的对象：
(一)广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人。
三、的服务内容：
社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等
四、的优势：
（一）对企业的帮助：
简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展
具体而言：
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

骏伯人力资源人事代理：杨奕焕（先生），办公地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室，咨询电话：020-38023538-8802（来电请说明找人事代理部小杨）办公Q Q：2463453748 ，手机：13711780751欢迎来电商谈，非诚勿扰！