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      作为领取养老金待遇重要凭证的社保卡，具有身份证明、信息记录、金融支付等功能，随着我国第10亿张社会保障卡的发出，截至目前我国社保卡持卡人数覆盖率超过72%。而且社保卡目前已经全部开通102项功能，基本实现社保卡跨业务、跨地域的“一卡通用”，深圳一些地方已经试点第三代社保卡，增加“一晃而过”的非接触功能，所以未来社保卡的应用场景将更加广泛。

我司可提供全国服务：
1、客户无须在各城市开立社保账户，即可实现为员工在当地缴纳社保与公积金。属地缴纳，保证员工待遇享受的更便捷。
2、客户无须在HR专职人员不足的情况下，在各地安排专职社保专员。
3、客户无须浪费大量的精力收集各地的社保政策和缴费基数等信息。
4、16年丰富的行业经验，保障各种棘手的理赔工作顺利和完成。
5、专业的服务能力和操作能力，以模块化、流程化、信息化的服务方式，大大降低客户的操作时间和成本。客户随时清晰掌控成本支出。
6、方便快捷地办理各类证件、证明、手续等人事事务，大大缩短办理周期。
7、客户可享受到长期免费的劳动人事政策咨询服务。
8、为客户提供社会保险事务统筹规划的解决方案，价值不限于社保及时准确缴纳避免劳动争议、社保属地缴纳问题、社保成本随时清晰掌控、员工待遇享受便捷服务、社保政策的准确全面咨询等。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团成立于2003年、至今已有16年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。

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