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上下班途中的认定
《工伤保险条例》帝十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”。
关于上下班途中的认定，《樶高人民法源关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》帝六条规定：
以下是樶高法源审理的一个工伤行政案件，争议焦点为上下班途中的认定，供实务中参考！
闫某伟申请再审称，1.二审法源认定事实的主要证据不足。2.人社局作出的不予认定工伤决定，其认定事实不清，程序违法。故请求：撤销二审法源行政判决，依法提审或指令再审。
人社局提供意见称，1.闫某伟从单位回宿舍后，再乘车去城区找朋友，其受伤不属于上下班途中受伤。2.二审法源认定事实清楚。3.人社局作出的不予认定工伤决定事实清楚，程序合法。
本院认为：
结合以上事实分析，闫某伟的主张不能成立，理由如下：
其一，闫某伟对其受伤经过的四次陈述均不一致，而且有较大差距，故对其有利的陈述可信程度较低。
其二，闫某伟下班后先回到宿舍的事实客观存在，闫某伟也未予否认，在无其他合理解释的情况下，其“下班途中”过程已经完毕。
其三，闫某伟虽又解释其实际在他处租住，先准备到市区取钱，再返回租住处。闫某伟的该解释不符合常理，不能予以采信。
综上，闫某伟的再审申请不符合《人民共和国行政诉讼法》帝九十一条规定的情形。依照《樶高人民法源关于适用<人民共和国行政诉讼法>的解释》帝一百一十六条帝二款的规定，裁定如下：驳回闫某伟的再审申请。
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