代上广州社保公司 广州 办代买五险一金

代上广州社保公司，广州，办代买五险一金
导读：随着众多公司在广州设有总部、分公司或办事处（外企、门店、个体户），也有招聘人员来负责当地市场与业务的开发。如何交社保？如何办公积金？五险一金怎么办？面对着全国各地员工社保、公积金成为了集团领导（人事经理）樶为头疼的事情。
针对上述企业管理的现状和存在的问题，企业应采取切实可行的办法、制订相应措施加以解决：若各个地区都注册分公司，专设人事专员，显然是不明智的选择，直接成本不算，管理起来也是一件很繁杂的工作。这些涉及到多地区员工社保公积金问题，可以选择员工社保（公积金）外包来解决这些问题。
购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险法》chu台后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。
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在这样的背景下，广州企业购买社保是势在必行的，如何更加方便广州的企业为员工缴纳社保呢？如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高.
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。
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