代办广州社保，代理广州五险一金，代发工资

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一、办理广州社保对企业来说有哪些优势：
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、在北京人人社保网社保服务中心才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本\培训成本浪费；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
二、2015年7月1日开始至2016年6月30广州社保缴费基数
广州      缴费基数      企业缴费            个人缴费            小计
险种            缴费金额      缴费比例      缴费金额      
养老保险      2408      14%      337.12      8%      192.64      529.76
工伤保险      1895      0.50%      9.48      0%      0      9.48
失业保险      1895      0.90%      17.06      0.50%      9.48      26.54
生育保险      3712      0.85%      31.55      0%      0      31.55
医疗保险      3712      8%      296.96      2%      74.24      371.20
重大疾病      6187      0.26%      16.09      0%      0      16.09
总计            企业总计      708.26      个人总计      276.36      984.62
三、广州五险一金办理公司：
骏伯人力集团全国网点200多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！
四、办理广州五险一金联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
咨询：13710019423 梁爱秋 人事外包经理
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