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2019年泉州劳动者不愿交社保后反悔怎么办？
首先，劳动者的自愿不缴纳社保协议是无效的。
如果劳动者不愿意缴纳社保，通常会与用人单位签订不缴纳社保的协议。但是，即使劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意，签订了不缴纳社保的协议，其协议也是无效的，因为社会保险制度是国家通过立法强制实行的制度，双方的协议违反了法律上的强制规定，是没有效力的。
其次，如果劳动者不愿缴纳社保后反悔的，可以按照以下方法解决：
(1)可以要求用人单位补缴，这时候用人单位一般会在一个月内补缴。
(2)如果用人单位拒绝补缴，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿金。
我国劳动法为了督促用人单位积极履行义务并保护劳动者的合法权益，规定了如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以据此要求解除劳动合同。因此，如果劳动者在拒绝缴纳后反悔，提出要求补缴社会保险费的，用人单位必须在合理期限内缴纳，如果用人单位拒绝补缴的，劳动者还可以要求经济补偿金。
(3)劳动者若未提出补缴，直接要求解除合同并要求经济补偿金，一般是不予支持的。
因为一开始，劳动者与用人单位达成了不缴纳社保的合意，即使合意违反法律规定，是无效的，但是劳动者以不购买保险为由主张解除劳动合同关系并要求经济补偿金，明显违反了诚信原则，并且对于不购买养老保险的问题，劳动者亦有一定的责任。所以，劳动者应该先提出补缴，用人单位拒绝后才可以要求经济补偿金。
后，社会保险制度是国家强制执行的一种制度，用人单位、劳动者都无权不缴纳，当发生纠纷无法协商时，劳动者可以及时去申请劳动仲裁，要是涉及的人数较多的，建议找个专业律师参加仲裁。
不交社会保险会有什么后果?
1、劳动者不交的后果
(1)无法享受养老保险和医疗保险;
(2)在部分城市无法买房;不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。
2、企业不交的后果
(1)承担行政责任：企业不交社保的，由社保行政部门责令限期改正;不改正的，处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
(2)承担民事赔偿责任：企业要赔养老金等损失;因不交社保而解除劳动合同的，企业要支付经济补偿金。
泉州社保服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力集团成立于2003年，公司成立已经有16年，在广东21个地市都设立了直属分公司，是省内一家网点覆盖全广东的专业人力资源外包服务机构。公司一直贯彻“一对一”专人服务，后勤服务团队均是大学生，整体团队素质较高，对客户服务质量有保障。深耕行业16年，骏伯人力集团已是广东省人才交流协会副会长单位 、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，荣获了中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源“AAA信用等级”企业、 广东省人力资源服务诚信示范机构、纳税信用A级荣誉证书等诸多荣誉。
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