企业不参保将列入“黑名单”，专业代理广州社保

建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人招用的劳动者发生工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。对经责令限期参加工伤保险而仍未办理建设项目参保缴费手续的建筑业企业，以及经依法查处骗取工伤保险待遇的建筑业企业，住建部门将其作为不良行为记入建筑业企业信用手册。
《社会保险法》的出台，员工对社保的认识度增加，劳动社会保障局、地税局等管理部门，也在监督管理方面更严格， 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。那企业为员工购买社保，怎样才科学，省钱呢？
骏伯人力社保外包方案：
1）企业没必要另立专门的人事管理部门，社保外包给骏伯，为您节省50％到90％的社保支出。
2）社保外包，节约了一个社保专员的人力成本；人事专注核心业务，效能提高；
3）新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了 。外地驻办事处等没有注册单位，是购买不了社保的，必须要公司才能购买 ，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，员工对企业认同度提高。
4）我司可以购买广州、深圳、长沙、湛江等地社保。
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5）广州国营、事业单位、外资、合资、港澳台等性质的公司由我公司广州的话可以省8%的养老基金，每人每月低节约160元（按照低基数购买）。年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
6）广州私营，民营企业可选择在深圳投保，选择社保较低，享受也方便的地方投保。节约近425元每人每月成本（非深圳户籍人员）。深圳社保卡在广州使用，有10家定点医院，同样很方便快捷。
7）广州企业针对外地农村流动率大的岗位可以选择单买工伤险，企业社保成本降低422元～586元每人每月。
8）通过客户人数综合安排残疾人就业，可节约残疾人保障金的费用20元每人每月，比企业自行安排或交残保金要节约费用。
9）将社保建立在深圳的企业，残保金节约40元每人每月。
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骏伯人力集团全国网点200多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！
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