劳务派遣|转移劳动关系|专业制定社保方案

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
劳务派遣的好处有：
1、降低用人成本支出
2、人事管理便捷专业
3、减少劳动纠纷
4、解决了用工单位人员的劳动合同问题。
5、缴纳社会保险优势。
6、劳务人员的劳动关系在派遣公司。
7、增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性
总结简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为等。
服务内容：
员工招募、入职体检：根据客户公司需要由我们招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工，常年为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，解答和协调处理客户提出的各种问题，及时传达新政策法规和动态信息。并组织面试通过员工到市甲等医院办理入职体检。
用工登记、保险缴纳：根据国家规定，为员工缴纳保险及公积金，并为派遣员工办理招工录用和退工手续；
工资发放、工伤申报：根据客户工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办容员工的工资发放，并代扣员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。并负责向政府申报派遣员工的工伤认定、理赔事宜。
政策咨询、争议处理：为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！
手机：15920114063 刘小姐
办公Q Q：948848935
地 址：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803