稳岗补贴是企业与职工的及时雨

深圳市近日出台稳定岗位补贴（简称“稳岗补贴”）政策，对采取有效措施不裁员、少裁员的企业，由失业保险基金给予补贴。

　　笔者很早就缴纳“失业保险”，今天，终于发现，失业保险的巨大价值了，失业保险，就应该在“业”出现危机的时候，体现出其价值。

　　“稳岗补贴”是企业与职工的及时雨，对于企业来说，可以获得资金，帮助企业走出困境，对于职工来说，可以获得补贴，更好的生存。据悉，根据《关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作的通知》（简称《通知》），对符合条件的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴所需资金从失业保险基金中列支，主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。当然，这也是对失业保险金的开拓运用，让失业保险发挥出应有的“保险效益”，让劳动者看到缴纳失业保险的意义。

　　当然，在为这个“稳岗补贴”点赞的同时，笔者也有几个建议要说，之一，要加大对于稳岗补贴的使用的监管力度，稳岗补贴要切实达到稳定岗位的效果，防止被挪用，被乱用，更要防止被企业个别人挥霍或者私分，好政策必须有好监管。之二，发放稳岗补贴的范围应该全程、全面。这个政策规定，享受稳岗补贴的对象为企业（包括注册登记未满一年的企业），国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴政策。笔者认为，这个政策不应该太狭隘，应该凡是“足额缴纳失业保险费”的单位都应该使用，一方面，提升失业保险的公信度，一方面保证政策的公平性，普适性。之三，要充分宣传好稳岗补贴，这是体现社会和谐文明的重要举措，这个政策应该很好的研究宣传普及。
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