现代社会竞争日益激烈,很多企业要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质,还需具备健康的心理素质,而这些都是员工管理的重要环节.对员工素质的拓展不仅是企业人力资源开发的一个重要课题,而且对员工本人的发展和进步也具有深远的意义.广州企业团建一直陪伴着你。
企业团建对员工个人的意义也许比对企业的意义更大一些.企业团建可以帮助员工充分认识到自己的潜能,激起自信和勇气,重新定 位自己以在工作中更大程度的实现其自身价值;企业团建对中高层管理者尤其是企业家的成长具有很大的推动作用.此外,企业团建多是在野外举行的,贴近大自然的放松心情让员工提高满意度,同时增强了员工对企业的组织归属感和责任感.
有句名言说:种下思想,收获行动;种下行动,收获成长;种下成长,收获命运.企业团建可谓是一次播种思想的行动,它把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中,为员工以后工作中的成长做好起飞的准备.这些行为不仅使员工的素质得到提升,而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升,从而使企业拥有不被淘汰的命运.
今天你会返现很多跨国公司每年将它们预算的3%-4%拿出来用于员工培训,因为有头脑的管理者坚定地相信,这种对员工的素质培训是一种战略性的长期投资,虽然昂贵,却能够带来丰厚收益,他们都极力保护这些培训的预算开支防止被冲销.企业团建使参训人:从心理上受到很大的冲击和感触,不但在活动中能够学习到很多野外生存的技巧,还能在团队意识上受到很大程度的提升和改善.调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战.
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