试用期可以申请工伤吗

陈某在一家物流公司上班，今年5月份的时候陈某在上班搬运货物的过程不小心弄伤了腿部，因为陈某是新入职的员工，公司还没有为其购买社会保险。那么，如果劳动者在试用期受到人身伤害，是否可以享受工伤呢？

试用期可以享受工伤吗？
可以。根据《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期是包含在劳动合同期限内的。试用期员工只要存在劳动关系并且在劳动时间造成伤残都视作工伤，按工伤保险条例规定办理赔偿，如果企业没有给员工购买社保，则赔偿由企业承担。当员工在试用期受伤，可以先去社保局申请进行工伤认定，认定工伤后，再按责任进行赔偿。

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