2020年6月小陈找到了一份星期六日上班的兼职工作,之后在工作中不小心受伤,由于小陈只是兼职工作,同公司签订的是劳务合同。那么,小陈的受伤是否也可以申请工伤保险呢?
兼职,可以申请工伤吗?
要视是否存在劳动关系而定。本案例中小陈兼职跟公司签订的是劳务合同,所以双方只存在劳务关系,不存在劳动关系,所以其兼职过程中受伤就不能认定为工伤,但是用人单位应当承担民事赔偿义务。实践中如果该“兼职行为”属于非全日制用工,那么双方是存在劳动关系的,在工作中受伤可以按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定,按法律规定执行工伤处理。
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兼职能申请工伤吗
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