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现在国内经济形势下行，有些企业为了减少经营成本通过各种方式拖延、逃避缴纳社会保险费用。作为HR或企业主，如果你的企业有以下行为，千万要注意了！
1、企业内部规定员工试用期满后再办理相关的社会保险;
2、企业内部要求员工工作满一年后才能参加社会保险;
3、企业通过不与员工签订劳动合同，逃避为员工办理社会保险;
4、企业与员工约定由企业将应当用于缴纳社会保险的费用直接支付给员工；
5、约定支付给员工的工资中包括企业应当承担的保险费用；
6、用人企业给员工购买商业保险代替缴纳社会保险；
7、让员工签写不缴纳社会保险是员工自愿行为；
8、双方约定用人企业以高的劳动报酬代替社会保险，社会保险由员工个人承担且风险自负
因缴纳社会保险费用是企业与员工共同的发定义务，不能通过企业内部规定或双方协议约定免除任何一方应承担的发定义务，所以不论企业内部有何规定或企业与员工之间存在何约定，都因违反发律的强制姓规定而无效。
佛山市的需求对象及情况主要有哪些：
1、合资、民营、公司及其派驻佛山的分公司、办事处；
2、佛山市个体工商户，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，在佛山设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在佛山，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的佛山，佛山社保，代买佛山职工五险一金，办理公司社保服务！
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司佛山分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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