钟点工能不能申请工伤

张某在一家公司做保洁时受伤，之后向公司申请工伤，公司却以张女士是“钟点工”为由拒绝为她办理工伤待遇，并表示并未为其办理工伤保险。那么，“钟点工”是否可以申请工伤呢？

“钟点工”能申请工伤吗？

可以。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》中规定，用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。对于没有签署劳动合同的钟点工，发生工伤事件后，可申请劳动关系仲裁，确认劳动关系后向人社部门申请工伤认定及向所在市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定后，符合条件的可向社保工伤部门申领工伤保险待遇。

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