公司能不能对员工罚款

小王在大学毕业后进入广州某家公司工作，近公司多次发现小王早上上班经常性迟到，因此公司对小王作出了批评，但小王还是存在迟到的现象。对此，公司对其作出罚款一百元并在当月工资中扣除的处罚。那么，公司能不能对员工进行罚款呢？

●能不能对员工进行罚款？

不能。罚款必须要有严格的法律依据，而根据《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。这是劳动合同法中仅有的规定劳动者承担赔偿责任的条款，可见劳动法律并未规定企业罚款权。

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