职前培训可不可以有服务期

王某近找了一份新工作，并在入职当天参加了公司提供的入职培训。后来双方在签订劳动合同的时候，公司提出因为王某参加了公司提供的培训，所以要求约定服务期。那么，提供入职培训能否约定服务期？

提供职前培训，能不能约定服务期？

不能。根据《劳动合同法》第二十二条的相关规定，约定服务期必须符合以下两个条件：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用；二是对劳动者进行的是专业技术培训。如果同时符合这两个条件的，用人单位才可以约定服务期。而公司对劳动者进行入职培训，是因为依据《劳动法》第三条规定劳动者是有接受职业技能培训的权利，所以公司对劳动者进行入职培训是应尽的义务，不能以此为由约定服务期。

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