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陈某是一家外贸公司的员工，近公司因为经营原因打算根据劳动合同法的相关规定和陈某解除劳动合同，但陈某对于公司的决定一直不签字同意。那么，公司解雇不签字能生效吗？
●公司解聘不签字，生不生效？
生效。劳动合同履行期间，公司可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条规定解除劳动合同，除按第三十六条与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力。
如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
公司解雇员工不签字 还生不生效
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