工伤后能否一直休假

小陈是一家快递公司的员工，某天他在派件的途中发生意外，之后公司帮小陈申请了工伤，认定工伤后小陈一直在家休息。那么，员工工伤后能不能一直休假？

●工伤后能不能一直休假？

不能。工伤是有医疗期规定的，工伤的医疗期实际上就是停工留薪期，一般不超过12个月，长不超过24个月。停工留薪期的长短的确定，不是按照医生的休假建议，而是按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，医生的休假建议是不能作为依据的。再严重的伤病，医生能够给的休假建议都是短期的，停工留薪期终止于工伤职工评定伤残等级之日。所以，员工是不可能无休止休假的，过了停工留薪期再休假可以按照医嘱给予病假工资待遇。

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