离职短信能否作为离职证据

王某在一家软件公司上班，近期因为家事请假在家，后其以短信形式向公司提出离职，并未提交书面离职申请，公司研究后同意王某的离职。那么，离职短信能否证明员工已经离职了呢？

●离职短信能否作为离职证据？

可以。根据劳动法规定，劳动者提出离职申请，双方协商一致，劳动关系即可终止。在本案例中，王某提出了离职申请，公司也回复同意其离职申请，双方的劳动关系随即终止。通常我们认为的书面辞职报告限于文字行于纸上，但是随着无纸化办公的兴起，电子邮件、聊天记录、短信记录也被认为是书面形式的一种。王某的短信离职报告能够"证明案件真实情况"，可以作为证据使用。

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