发工资能否不发工资条

某家企业在发放员工上月工资时只有员工的签收单，并没有给员工发工资条。那么，企业发工资可以不发工资条吗？

●工资条能不能不发？

不能。在《工资支付暂行规定》中的第6条明确要求用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。企业必须向员工提供工资清单，但不局限于纸质“工资条”的形式，只要是书面的，电子邮件、短信等方式均可，否则就属于违法行为。如果企业没有向员工按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动监察部门举报。

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