在正常情况下,企业和劳动者双方都以在法律规定的条件下解除劳动关系。那么,如果劳动者在病假期间,劳动关系能否解除吗?
●病假期内,能不能解除劳动关系?
不能。劳动者病假期间,如果是医疗期内,企业单方面解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求企业支付赔偿金。如医疗期满后,劳动合同并未到期终止,劳动者不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的,企业需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,方可解除劳动合同。但劳动者在医疗期内,如严重违反企业的规章制度、或给企业造成重大损害的,企业可以与劳动者解除劳动合同。
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病假期间劳动关系能不能解除
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