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社保新政策,这四类人别交社保,交了也会被取消,看看你在里面吗
一类人是大学生。许多大学生利用假期到公司兼职,做寒暑假工,赚钱生活费或零花钱。通常大三、大四的学生要到企业实习,进行实践锻炼。虽然也属于工作,但与进入社会后的职工不同。因为大学生的档案在学校,还不属于企业正式职工。因此不能购买社保,即使买了也会被退回。通常毕业之后,与企业签订正式劳动合同,成为正式企业职工,才开始购买社保。
第二类是退休后被返聘的人员。有些行业的工作岗位退休较早,这类工作一般需要强壮的体魄和充沛的精神。随着年龄增长再好的体魄,精神和体力也会大不如前。如井下、高空、高温、特重体力劳动工作,年龄超过50岁一般都吃不消了,所以他们通常50岁就被要求退休休息了。
而有些工作是越来越吃香,这类工作需要长期实践,积累经验才能拥有精湛的技术。比如医生,从医几十年后,见到的各种才多,经验更加丰富,医治效果才更好。因此他们在退休后有可能返聘,返聘后的工作性质与退休前不一样,因为他们已办理退休手续,已经开始领取养老金,若继续缴也没什么影响,但没有任何意义。
第三类是跨地工作人员,不需要重复缴纳两个地方的社保。随着社会快速发展,社会流动性越来越大。一些人员为寻求更好的发展机遇,可能在这个城市工作一段时间,积累经验和人脉后,又到另一个地方发展。这时,他不需要缴纳两个地方的社保。而且不用担心因为城市不同,导致缴纳社保年限不够领不到养老金,只需要把社保迁过去就行了,依然按照之前城市缴纳的年限算起。也不要抱着退休后能领取两份社保的想法,重复缴纳社保,多交的那部分是没用的,属于浪费。
第四类是到了退休年龄,没有办理退休的人员。一些人员可能觉得自己体能还不错,还可以胜任工作,想着先不办理退休,继续缴纳社保,待真正胜任不了工作后再退休,认为这时退休领取的养老金更多。这种想法是完全错误的。到了法定退休年龄后缴纳的社保是没用的,况且没有办理退休,不能领取养老金,这又是一笔损失。因此,该退休时就及时办理退休手续,领取养老金安心享受天伦之乐。
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