上班8小时含不含午休时间

黄某入职某公司，该公司采用朝九晚六的工作时间制度，中午午休1小时。黄某认为公司将午休1小时排除在工作时间之外，是不合法的。那么，把午休时间排除在上班时间之外违不违法？

上班8小时，包不包含午休时间？

所谓午休用餐时间，其实是劳动法上所称的“工作日内的间歇时间”，指的是在工作过程中给予员工的必要的休息和用餐时间。休息和用餐时间的长短因员工工作岗位和工作性质的不同而有所差异，一般休息1至2小时，少不能少于半小时，必须保障员工一定的用餐时间。对于午休时间是否计入8小时工作时间，劳动法中没有明确规定。因此，公司有权根据实际情况在规章制度中规定，8小时工作时间是否包含休息时间。本案中，公司根据其规章制度将午休1小时的时间排除在工作时间之外，并不违反法律规定。

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