王某在一家物业管理公司工作,近几个月因为身体“太胖”超过公司新制定的体型标准而被连续扣减了工资。那么,公司以员工“太胖”不达标准为由扣减工资的做法合不合法?
员工体重不符合规定被扣工资,合不合法?
不合法。《劳动法》规定,用人单位应该按时向劳动者支付工资,不得无故拖延;用人单位必须按照劳动者应得工资的全部数额向劳动者实际支付,禁止以各种理由克扣劳动者工资。另外,如果用人单位证明劳动者体重超标,不适任劳动岗位,也要根据《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动合同,不能根据公司自己指定的标准,随意辞退员工。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
员工因太胖被扣工资
广州其他商务服务相关信息
23小时前
23小时前
23小时前
1天前
1天前
1天前
1天前
1天前
1天前
1天前