试用期过了是不是默认转正

黄某前段时间在网上应聘了一份新工作，经过面试之后成功获得职位OFFER，双方约定试用期三个月。眨眼之间，三个月的试用期过去了但公司并未通知黄某转正。那么，试用期过了是不是就默认转正呢？

试用期过了，是不是默认转正？

根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期的长短是在劳动合同中有约定，如果试用期结束后，用人单位没有通知劳动者离职，应当视为劳动者符合试用期的规定，以及通过试用期的考核，自动转正。如果出现试用期满不给转正，用人单位是违法的。

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