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风险一断缴漏缴
你知道一个企业HR每天有多少工作量吗？
社会保险新增参保职工申报表
社会保险职工减少申报表
参保人员基本信息变更申请表
社会保险个人信息登记表
职工连续工龄视作缴费年限审批表
......

如果出错，企业将会背负法律责任！
所以HR的压力很大
所有的操作都会根据企业员工花名册严格操作

外部人员？
呵呵
没有合同，更没有劳动关系
只是浅浅的一个人情
谁也没有义务保证帮你成功参保
尤其是小企业
漏掉个一个两个也不是什么稀奇的事

如果断缴
更不会有人对你负责任
朋友，听我一句劝
社保这种专业的事情
还是交给的机构来办

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