兼职能不能申请工伤

今年三月老黄找了一份在周六日上班的兼职工作，后来在工作中不小心受了伤，由于老黄只是兼职工作，跟公司签订的是劳务合同。那么，老黄能不能申请工伤呢？

●兼职能不能申请工伤？

要视是否存在劳动关系而定。案例当中老黄兼职跟公司签订的是劳务合同，所以双方只存在劳务关系，不存在劳动关系，所以其兼职过程中受伤就不能认定为工伤，但是用人单位应当承担民事赔偿义务。需要注意在实践中如果该“兼职行为”属于非全日制用工，那么双方是存在劳动关系的，在工作中受伤可以按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，按法律规定执行工伤处理。

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