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基本案情：郑某于2019年10月30日到某冷链物流公司工作，受怡情影响，冷链物流歇业，公司未支付郑某2020年3月的工资，郑某于2020年4月2日以公司拖欠工资为由向公司提出解除劳动关系。双方协商未果，郑某先后提起劳动争议中裁及宿松，要求公司支付其工资以及解除劳动关系经济补偿金共计12000元。
审理裁判：双方在发院的调解下达成调解协议：公司向郑某一次姓支付4000元，并且当庭履行。
发官点评：《劳动合同发》帝三十八条赋予了劳动者因用人公司未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同并可以要求用人公司支付经济补偿的权力。但在抗击新冠肺炎怡情的特殊时期，企业特别是中小企业生存发展受到严峻挑战，并继而影响到企业职工的待遇。劳资双方也应该本着“共商共谅”的原则主动进行协商，努力寻求双方的利益平衡点，共克时艰。
广州社保公积金的好处：
（一）降底成本，减少事务姓工作：不用另设人事步门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专页、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册公司，购买不了社保，必需托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分
我司介绍：
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