录用通知书能不能撤回

公司在招聘到合适的员工之后，一般都会把录用通知书发​‌‌给求职者。那么，关于这一份录用通知书，公司能不能随便撤回呢？

●录用通知书，能不能随便就撤回？

不能。录用通知书是公司向决定录用的员工单方面发出意愿与其建立劳动关系的一种意思表示，其实质属于合同法原理中的“要约”。根据《合同法》第17条规定：“要约可以撤回，但不能随意滥用。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者要约同时到达受要约人。”也就是说，公司在发出录用通知后，如果想反悔，可以在录用通知到达求职者之前发出撤回录用的通知，并且该撤回录用的通知还必须在录用通知到达求职者之前到达求职者，或者与录用通知同时到达求职者，只有这样才能产生撤回的法律效力。

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