员工上班迟到一次被罚款200元合不合法

小陈在一家互联网公司上班，前几天小陈因为出门晚了而迟到，公司向小陈提出了批评，并决定对其给予罚款200元的处罚，小陈不明白自己只是迟到了一次为什么就被罚200元。那么，员工因为上班迟到一次被公司罚款200元合法吗？

员工迟到一次被罚款200元合法吗？

不合法。现有的《劳动法》和《劳动合同法》之中并没有赋予企业罚款权，劳动者的法律责任是承担赔偿责任。而根据《广东省劳动保障监察条例》第51条规定：用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。

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