小明是一位刚毕业的大学生,*近通过面试找到自己心仪的工作职位。在入职后,公司HR把一份劳动合同给了小明,小明把合同拿回家中签完第二天再交回给HR。那么,员工没当面,还能签劳动合同?
员工没当面,劳动合同能不能签署?
能,但不推荐。劳动合同没有禁止必须当面签署,但在没有当面签字的情况下,较难保证劳动合同上的签字为员工本人签署。一旦出现员工让他人代签劳动合同的情形,则用人单位很可能被认定为未与员工签署劳动合同,并因而需要向员工支付未签劳动合同的双倍工资。因此,应尽可能要求员工当面签署劳动合同,确因客观因素无法让员工当面签署劳动合同,建议让员工提供签署劳动合同时的视频。
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没有当面劳动合同能签署吗
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