员工拖延签合同公司要付双倍吗

今年11月陈某来到一家新公司上班，但是在正式上班之后陈某一直以不同理由拖延签劳动合同。终在该月底时，公司书面通知陈某终止双方的劳动关系。那么，员工拖延签劳动合同，公司用支付双倍工资吗？

拖延签劳动合同，公司要付双倍吗？

不用。根据《劳动合同法实施条例》第6条规定：劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿。当企业发现员工一直拖延签订劳动合同，应终止与其的劳动关系，这是法律赋予企业的一项合法权利。如果继续保留劳动关系，超过一个月后不管什么原因企业都要无条件支付员工双倍工资。

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