《劳动法》和《劳动合同法》中种种规定里有一条对用人单位的权利进行了大化的保障,那就是竞业限制。那么,竞业限制是不是谁都要签?
竞业限制是不是谁都要签?
不是。部分公司对竞业限制存在误解,认为签订《保密协议》就能签订《竞业限制协议》,不论职位高低,一律签订《竞业限制协议》,导致员工离职后要支出额外的合理补偿。其实根据《劳动合同法》第24条第1款规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此,竞业限制只能适用于公司比较重要的岗位、掌握公司商业秘密的人员,而不是公司的全体员工,针对公司全体员工适用的“竞业限制”条款是无效的。
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竞业限制是不是谁都要签
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