列举网首页
绝大多数的企业都会选择通过制订相关规章制度来约束管理员工的工作。那么，如果企业想要对现有的规章制度进行修改，要不要也通知员工呢？
修改公司规章制度，要不要通知员工？
需要。根据《劳动合同法》第4条中的相关规定：“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”因此，凡是没有经过公示或者告知员工的规章制度是不具有规章制度应有的法律效力。所以企业在修改规章制度的时候要严格执行国家的法律法规，保障员工的合法权利，也督促员工履行相应的劳动义务。
如需了解劳动协调咨询，欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
修改公司制度要通知员工吗
广州其他商务服务相关信息
1天前
1天前
1天前
1天前
1天前
1天前
1天前
2天前
2天前
2天前
