征得同意后加班时间就能随意安排

近日，去哪儿网的一家关联公司被曝出因为疫情影响，在征得员工同意的情形下安排了长假期间加班，终被给予行政处罚。那么，在征得员工同意的情形之下，公司就能随意延长或者增加劳动者的加班时间吗？

征得同意后，加班时间就能随意安排？

不是。根据《劳动法》第四十一条的相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此，即便用人单位已经征得劳动者同意，但是还是需要按照法律规定来安排加班时间，不能随意延长或者增加。

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