休息日加班能不能用补休代替加班费

小陈在一家互联网公司上班，每周工作五天，周六日都是​‌‌安排休息。由于公司业务原因，小陈被通知接下来的周末需要回公司加班，以后可以安排补休。那么，休息日公司安排加班能不能用补休替代加班费呢？

休息日加班，能不能用补休代替加班费？

可以。根据《劳动法》第44条中第2款的相关规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资 200%的加班费。需要注意的是，如果是法定节假日加班，不能安排补休，用人单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。

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