黄某是一贸易公司的员工,其后因为个人健康原因向公司申请休假。待在规定的医疗期满后,黄某仍继续向公司请病假无法复工。那么,员工在医疗期满后继续请病假,公司能不能解除劳动合同?
医疗期满继续请病假,劳动合同能不能解除?
可以。根据《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者医疗期届满后仍持续向用人单位提交全休情况的行为,说明劳动者医疗期满后的身体状况仍需全天休息,不具备从事原工作或从事另行安排工作的基本条件,用人单位可以解除劳动合同,属依法解除并无不当。
如需了解劳动协调咨询,欢迎联系荣骆顾问-曾小姐
员工医疗期满后继续请病假 公司能不能解除合同
广州其他商务服务相关信息
2小时前
2小时前
3小时前
3小时前
3小时前
3小时前
8小时前
9小时前
10小时前