一看有效证照。营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证三证是基本要求。从发证机关查询其真伪、有效期。过期的不靠谱;
二看办公场所。一是营业面积不能低于100平米,越大越好。
三看公司高管。公司高管有政府背景。那些半路出家的草根一族办的公司,则要小心了;
四看公司网站。公司是否有专业的社保网站,网站是否正常维护运营。互联网时代,网站代表着这家公司的实力。什么业务都做的网站,不如专业社保网站,特别是本地的专业网站更靠谱;
五看流程透明。那种把服务流程装在“黑盒子”里的公司肯定不靠谱。反之,把服务流程节点化,可在线全透明监控的公司更靠谱;
六看客户案例。看这家公司跟哪些客户服务过。服务过知名的大客户公司更靠谱;
七看公司荣誉。看这家公司是否获得过荣誉奖励。那些获得过、省级诚信荣誉的公司更靠谱。
总之,不论你是单位,还是个人,要慎之又慎选择一家靠谱的社保公司。
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