广州白云区某公司拖欠多名员工工资,在人社局下达《整改指令书》的限期内仍未配合处理,也未按要求支付工资,遂将其以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法移送公安机关查处。那么,人社局的做法合不合理?
拖欠工资拒不整改,违不违法?
拒不支付劳动报酬罪是指是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据《人民共和国刑法》第第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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拖欠劳动者工资拒不整改违不违法
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